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Sindicato dos Bancários de Macaé se reúne com Prefeito para encontrar uma solução para as longas filas

Na última sexta-feira, 4 de novembro, o Sindicato dos Bancários de Macaé e Região, filiado à filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), se reuniu com o Prefeito de Macaé, Welberth Rezende.

Paulo Alves Júnior, Presidente do Sindicato, e Danilo Funke Leme, Diretor de Bancos Federais da Fetraf RJ/ES, representaram o Movimento Sindical.

Na reunião, foram discutidas maneiras para solucionar os problemas das agências bancárias da região, uma vez que as mesmas vem dificultando o acesso de clientes e usuários em seu interior, inclusive, com a retirada dos caixas e, praticamente, obrigando estes clientes a fazerem tudo no setor de autoatendimento. Burlando, assim, a lei municipal de tempo de espera nas filas. Além disso, não possuem caixas para atendimento aos idosos e deficientes físicos.

“O Sindicato deixa claro que essa atitude não parte dos funcionários das agências e, sim, através de ordens superiores. E que os funcionários vêm sofrendo ofensas e, até, tentativas de agressão”, declarou o Presidente do Sindicato dos Bancários de Macaé e Região, Paulo Alves.

A lei municipal 1912/98 informa que o tempo máximo na fila de atendimento, em dias normais, é de 20 minutos. E, em dias de pico, o tempo máximo é de 30 minutos.

Fonte: SEEB Macaé e Região (RJ)

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Funcionária do Bradesco é reintegrada pelo Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense

O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), reintegrou mais uma funcionária do Banco Bradesco.

A reintegração ocorreu nesta sexta-feira, 4 de novembro, na agência Plínio Casado. E foi acompanhada pelos diretores Martins, Ricardo Sá, Roberto Domingos e Elizabeth Paradela.

A bancária Maristela Hecht estava acometido com doença ocupacional, quando foi demitida, e passou por perícia junto ao INSS, onde foi reconhecida a incapacidade laborativa, com o deferimento de benefício previdenciário.

Fonte: SEEB Baixada Fluminense (RJ)

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Fetraf RJ/ES se reúne com representantes do Itaú

Nesta quinta-feira, 3 de novembro, a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) se reuniu com representantes do Banco Itaú, para debaterem sobre diversas demandas da categoria bancária.

Todos os Sindicatos dos Bancários de base da Federação (Angra dos Reis, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna, Macaé, Nova Friburgo e Três Rios) estiveram presentes na reunião com Daniel Pastore e Marina Madeira, Relações Sindicais e de Recursos Humanos do banco.

Nesta primeira reunião, o assunto mais debatido foi o assédio moral que bancárias e bancários vem sofrendo nas agências. E foram questionadas as medidas estão sendo tomadas pelo banco, a nível de gerenciamento, para diminuir ou exterminar o número de adoentados. Segundo levantamento, 60% dos afastamentos são por problemas psicológicos, ultrapassando os problemas de LER/Dort. Foi relatada, também, um aumento do uso de medicamentos para realizarem as atividades diárias.

Nilton Damião Esperança (Presidente), Max Bezerra (Diretor de Bancos Privados), Alcendino Anderson dos Santos (Conselho Fiscal) e José Renato Riscado (Comissão de Organização dos Empregados -COE- do Itaú), encaminharam as demandas pela Fetraf RJ/ES.

“É importante ressaltarmos este canal direto entre a Fetraf e o RH do banco, onde os sindicatos puderam, e podem, expor a realidade de suas bases”, comentou Nilton Damião.

DEMANDAS

As principais demandas do movimento sindical, que representa a categoria bancária, foram:

– demissões direcionadas aos funcionários oriundos do Unibanco (os Sindicatos também destacaram que 50% das demissões ocorridas nos bancos privados, são do Itaú)
– acúmulo de funções e metas abusivas
– exigência da certificação de CPA10 com medidas orientativas
– obras/manutenção nas agências durante o expediente como, por exemplo, pintura e dedetização
– falta de homologação no sindicato
– reclamação do GERA (programa de remuneração própria)
– falta de funcionários e aumento do horário de atendimento (9h às 17h), ocasionando, ansiedade, afastamento, estresse e adoecimento
– adoecimento profissional relacionado à saúde mental

RESPOSTAS DO BANCO

– CPA10

O banco informou que a medida orientativa não é uma penalidade, mas pede para que o bancário se inscreva até final de de dezembro para fazer a prova da ANBIMA.

– Ligações do VAI

É uma orientação para auxiliar nas metas, mas não é uma meta em si.

– GERA

O banco afirmou que o GERA foi redesenhado para retirar ou diminuir a pressão por metas dos funcionários. São exigidos 1000 pontos por mês, com compensação trimestral.

– Obras

O banco ficou de conversar com o setor responsável, para que as obras sejam feitas fora do horário de trabalho.

– Adoecimento

Informaram que o Rio de Janeiro tem uma média maior que a dos outros estados. Já estão estudando os motivos, para chegar numa solução.

– Horas negativas

Os trabalhadores que não conseguiram compensar as horas negativas até a última segunda-feira (31), terão o banco de horas anistiado completamente.

A Federação assumiu um compromisso de estar sempre buscando o diálogo com o banco, para resolver as questões do dia a dia. E cobrou do banco um compromisso para o retorno das questões abordadas.

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Sindicato dos Bancários de Itaperuna cancela demissão de bancário

Na manhã desta sexta-feira, 28 de outubro, o Sindicato dos Bancários de Itaperuna e Região, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), cancelou a demissão de um funcionário do Banco Itaú.

O bancário, da agência Santo Antônio de Pádua, que integra a base do Sindicato, foi demitido. Mas, como seu exame demissional deu inapto para o trabalho, a pedido do movimento sindical, o banco recuou da decisão.

“Solicitamos que a demissão do funcionário fosse cancelada com a maior brevidade possível e que ele fosse reintegrado ao quadro funcional do banco. Além disso, o bancário foi encaminhado para o INSS para tratamento das patologias, constadas no laudo de doença ocupacional”, esclareceu Joanderson Gomes, Vice Presidente do Sindicato.

IMPORTANTE

O exame demissional é obrigatório, conforme prevê o Artigo 168 da CLT, e tem como objetivo verificar as condições de saúde trabalhador no momento em que ele é dispensado pela empresa.

O bancário é portador de doença ocupacional LER/Dort.

Em caso de demissão, procure o seu Sindicato.

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Fetraf RJ/ES se reúne para debater a terceirização no Santander e as certificações no Bradesco e Itaú

Na última terça-feira, 25 de outubro, a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES) reuniu, virtualmente, representantes das Comissões de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Itaú e Santander, e Diretores dos Departamentos Jurídicos de todos os Sindicatos filiados, para debater sobre o processo de terceirização que vem ocorrendo no banco espanhol e, também, sobre a obtenção da certificação CPA -10 por parte de bancárias e bancários, exigida pelo bancos Bradesco e Itaú.

A reunião contou com uma presença expressiva de dirigentes sindicais e do advogado da entidade, Dr. Murilo Baptista, do escritório Baptista e Reis Adv. Associados, e foi conduzida pelo Diretor de Bancos Privados, Max Bezerra, e pelo Diretor para Assuntos Jurídicos e Trabalhistas, Joanderson Gomes.

Em relação à certificação que Bradesco e Itaú começaram a exigir de seus funcionários, a orientação é para que bancárias e bancários façam, para se precaverem de algum problema futuro.

Sobre a terceirização no banco espanhol, Cláudio Merçon (Cacau), Secretário Geral da Fetraf-RJ/ES e representante da entidade na COE Santander, comentou: “Por enquanto, as terceirizações tem atingido as grandes capitais, e grandes centros, e tende a se estender a todo o país. É um processo que já se iniciou e se intensificará caso o governo federal atual se reeleja”.

Novas reuniões estão sendo programadas para os próximos dias.

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Câmara dos Vereadores de Três Rios se alia ao Sindicato para solucionar problemas no atendimento das agências bancárias

O Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região ganhou o apoio da Câmara de Vereadores de Três Rios na luta contra o péssimo tratamento dado pelas agências bancárias da cidade, junto aos seus usuários.

A Câmara de Vereadores, através de seu Presidente, Ércules Rodrigues Monteiro, enviou um ofício para o PROCON, para que algumas situações sejam fiscalizadas e medidas sejam tomadas, para que a população seja mais respeitada.

Algumas das maiores reclamações são:

– Colocação de cartaz bem visível, em todas as agências, para que qualquer usuário possa saber que ele tem o direito de ser atendido em até 30 minutos, a contar do horário em que pegou seu papel de senha;

– Informação em lugar visível quanto às prioridades estendíveis a pessoas portadoras de deficiência, idosos, gestantes, lactantes e pessoas acompanhadas de crianças de colo;

– Fazer valer o direito de entrar na agência para ser atendido, acabando com as longas filas nas calçadas da cidade criadas pelas agências; uma falta de respeito e consideração para com todos;

– Disponibilizar cédulas de R$ 2,00 e R$ 5,00 nos caixas eletrônicos para que os cidadãos não sejam privados, em seus direitos, de ter amplo acesso aos valores que possuem depositados.

“Agora, é de suma importância que a população participe desta reclamação, principalmente, quando os fiscais do PROCON visitarem as agências para verificar essas irregularidades. Reclamem, contem suas histórias e queixas, e exija o fim deste desrespeito”, comentou Nilton Damião Esperança, Presidente do Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região.

Fonte: SEEB Três Rios e Região (RJ)

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Sindicato dos Bancários/ES cobra celeridade em conserto de ar condicionado no prédio do BB

O Sindicato dos Bancários do Espírito Santo, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), segue pressionando a Superintendência do Banco do Brasil, em Vitória, para que o sistema de ar condicionado do prédio do BB Pio XII, no centro da capital capixaba, volte a funcionar o mais rápido possível.

Em reunião com a Superintendência, no último dia 17 de outubro, o Sindicato estabeleceu o prazo de uma semana para que o problema fosse solucionado. Apesar do prazo, a informação é de que o banco aguarda, ainda para esta semana, a chegada de uma peça de São Paulo chamada chiller (espécie de coração do sistema de ar), que está sendo alugada, para iniciar a manutenção, que deve se estender até o dia 7 de novembro. De acordo com a Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio do BB (CESUP), já foi aberto o processo de licitação para retificar a peça com defeito.

A diretora do Sindicato, Bethânia Emerick, critica a demora e cobra mais celeridade do banco. “Com as temperaturas subindo, ficar pelo menos mais 15 dias sem climatização revela o descaso do banco com o bem-estar dos seus funcionários. Faltou planejamento e vontade para resolver o problema há mais de seis meses, quando o sistema de ar condicionado parou de funcionar”.

A dirigente explica que o defeito no sistema de ar condicionado no prédio da Pio XII é recorrente. Ela relembra que em março, e depois novamente em agosto deste ano, o Sindicato cobrou da Superintendência uma solução definitiva para o problema após o sistema entrar em colapso. Em agosto, segundo Bethânia, o Sindicato recebeu a informação de que o sistema havia voltado a funcionar após uma manutenção emergencial. “Mas com as temperaturas em elevação em outubro, e com o sistema passando a ser mais exigido, quebrou novamente”, deduz a dirigente.

Bethânia informa que o Sindicato seguirá acompanhando o processo de manutenção e cobrando celeridade para que o sistema volte a funcionar o mais rápido possível. “É uma situação extremamente incômoda para quem trabalha nos diversos setores do prédio e na agência, que funciona no térreo. Na agência, por exemplo, que não tem ventilação natural por medida de segurança, a permanência de funcionários e clientes se torna insuportável”, aponta.

Muitos funcionários, desde o último dia 11, quando o sistema parou de funcionar, para amenizar o calor, estão dependendo de ventiladores, que são ineficientes em dias mais quentes e não fazem a renovação do ar. É obrigação do banco, destaca a dirigente, zelar pelo bem-estar, segurança e condições de trabalho dos funcionários e das funcionárias.

Fonte: Sindicato dos Bancários do Espírito Santo

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Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense protesta contra terceirização no Santander

Nesta quarta-feira, 19 de outubro, o Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), percorreu agências do Santander de sua base, em Duque de Caxias, para protestar contra a terceirização em curso no banco espanhol.

Com essa manobra, funcionários que são realocados nas empresas terceirizadas deixam de ter os benefícios conquistados na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, como jornada de seis horas, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), além de redução no auxílio-creche/babá.

Gentil Ramos, Diretor do Sindicato e funcionário do Banco Santander, lembrou da luta para barrar o Projeto de Lei (PL) nº 4330, que escancarava a possibilidade de terceirização de qualquer processo e etapa do trabalho, sem distinguir entre atividade fim e meios. “A categoria bancária já viveu essa situação há tempos atrás. Essa prática, a pretexto de regulamentar a terceirização, escancara a porteira para a desregulamentação do trabalho. Estaremos atentos e lutando para que isso não ocorra, e protegendo os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras”.

Solange Ribeiro, que também é diretora do Sindicato e funcionária do banco, finalizou: “O banco não quer respeitar o processo negocial coletivo e não vem dialogando com a categoria. Falta respeito aos trabalhadores que sofrerão alterações profundas nos seus contratos de trabalho, podendo ter perdas de salário e de direitos”.

Fonte: SEEB Baixada Fluminense (RJ)

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Sindicato dos Bancários de Três Rios se reúne com Prefeito para solucionar problemas nas agências bancárias da região

Nesta quinta-feira, 13 de outubro, o Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), se reuniu com o Prefeito Joacir Barbaglio Pereira, de Três Rios.

A reunião teve como objetivo encontrar alternativas para solucionar os problemas que as agências bancárias do município vem apresentando.

As agências vem dificultando o acesso dos clientes e usuários em seu interior, inclusive, com a retirada dos caixas, obrigando os clientes a somente utilizarem o setor de autoatendimento, burlando a lei municipal de tempo de espera nas filas. Além disso, não possuem caixas para atendimento aos idosos e deficientes físicos.

Participaram da reunião: o Presidente da Fetraf RJ/ES e do Sindicato, Nilton Damião Esperança, o advogado do Sindicato, Dr. Carlos Tadeu Alves Miranda, o Prefeito Joacir Barbaglio Pereira (Joa), o representante dos aposentados, José dos Santos, o Secretário de Ordem Pública e Políticas de Segurança, Anderson Luiz Fernando Ferreira Viana de Castro, o Subsecretário de Fazenda, Finanças e Desenvolvimento Econômico, Felipe Santos Neves e o Fiscal Municiapl, Anderson Marques Assumpção.

“Queremos deixar claro que essa atitude não parte dos funcionários das agências e, sim, de ordem superiores. E que os funcionários vêm sofrendo ofensas e até tentativas de agressão”, declarou Nilton Damião.

O Presidente do Sindicato, através dessa reunião, conseguiu com Prefeito e demais representantes do Poder Público, agendar para segunda-feira (17), uma reunião com representantes do Procon, para buscar uma solução que resolva ou minimize essa situação, que vem prejudicando toda população.

Fonte: SEEB Três Rios e Região (RJ)

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Sindibancários/ES ilumina fachada para marcar apoio à campanha Outubro Rosa

A fachada do prédio do Sindicato dos Bancários do Espírito Santo, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf-RJ/ES), localizado no Centro de Vitória, ganhou uma iluminação especial nesta semana, para marcar o apoio da entidade à campanha Outubro Rosa, em combate ao câncer de mama.

Como já é tradição no país, há mais de uma década, diversas organizações governamentais e não-governamentais compartilham informações e promovem ações de conscientização sobre a doença, com o propósito de contribuir para a redução da incidência e mortalidade por conta desse tipo de câncer.

A diretora Cláudia Garcia, que está à frente da Secretaria das Mulheres do Sindicato, fala sobre o engajamento do Sindibancários/ES na campanha. “Para nós, do Sindicato, é muito importante poder compartilhar informações e estar presente nesta luta em prol da conscientização sobre o câncer de mama”, afirma a dirigente.

Para além da iluminação rosa da fachada, acrescenta Cláudia, fazer parte da campanha significa que existe uma preocupação permanente da entidade em alertar as mulheres sobre os riscos da doença, incentivando-as a manter rotinas de consultas e exames preventivos. “Não podemos esquecer que o diagnóstico precoce é determinante para o sucesso do tratamento”, destaca.

Fonte: Sindicato dos Bancários do Espírito Santo