Categorias
Notícias da Federação

Fetraf RJ/ES apoia Chapa 1 “Previ para os associados” nas eleições Previ

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), que representa os Sindicatos dos Bancários de Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região, apoia a Chapa 1 – “Previ para os Associados” – nas disputas às Eleições Previ 2024, que ocorrem entre o dia 12 de abril e o dia 24 do mesmo mês.

Com o mote “Nossa Previ segura e no caminho certo”, a Chapa 1 também conta com o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e da maior parte das entidades que defendem o funcionalismo do Banco do Brasil (BB).

As eleições neste ano são para definir os ocupantes para o Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria de Seguridade.

“Nossa Federação apoia a Chapa 1, pois sabemos de seu histórico de atuação na Previ. São anos de segurança e estabilidade, como mostram os resultados dos planos. Por isso, em nome da nossa entidade, declaro meu apoio, enquanto Presidente.”, declarou Nilton Damião Esperança, Presidente da Fetraf RJ/ES.

O último resultado dos planos, divulgado no início de março, mostrou que, em 2023, o Plano 1, atingiu o maior superávit (R$ 14,5 bilhões) dos últimos dez anos, enquanto o Previ Futuro fechou o ano com rentabilidade acumulada de 16,1% ao ano, quase o dobro da meta de referência de 8,5%.

Veja a seguir as propostas da Chapa 1 – Previ para os Associados:

Plano 1

•             Cobrar do BB a integralização de reservas matemáticas referentes às verbas P210 e P220 e aquelas em virtude de demandas judiciais trabalhistas.
•             Criar programa de assessoramento na gestão dos benefícios dos associados com a participação de seus familiares.
•             Manter a estratégia de ajuste de rentabilidade e vencimento dos ativos com compromissos de longo prazo.
•             Manter a diversificação na renda variável visando mitigar riscos

Previ Futuro

•             Diversificar investimentos e criar perfis com mais opções.
•             Revisar a Fórmula da PIP para que mudanças no Plano de Carreira do BB não prejudiquem os associados.
•             Alterar o regulamento para permitir resgate parcial de contribuições facultativas.

Capec

•             Ampliar o público da Capec com campanhas junto ao Previ Futuro e criação do Capec Família.

Previ Família

•             Ampliar e consolidar o plano com crescimento da base de associados e ativos.

Empréstimos

•             Agilizar a utilização do FGTS para amortizar prestações do financiamento.

Gestão

•             Melhorar a satisfação do associado em sua experiência no relacionamento com a Previ.
•             Pela filiação dos funcionários oriundos dos bancos incorporados ao Previ Futuro e pela administração dos seus planos de benefícios.
•             Pelo fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo e a volta dos direitos do corpo social.
•             Contra a norma de “contabilização dos títulos públicos e do passivo a mercado”, que traz incerteza.
•             Manutenção da estrutura de governança paritária e do corpo técnico composto por associados dos planos e contra o PL 268 – que retira a participação dos associados na gestão.
•             Digitalização dos processos de atendimento.
•             Melhorar a comunicação com pensionistas.
•             Fortalecer a Ouvidoria.

Ambientais, Sociais, de Governança Corporativa e de Integridade (ASGI)

•             Aperfeiçoar o ranking de ASGI da Previ, propondo a criação de indicadores que mensurem a efetividade das ações nas empresas participadas.

Clique aqui para conhecer a campanha da Chapa 1, com histórico de trabalho e currículo dos candidatos.

*Com informações da Contraf-CUT

Categorias
Notícias da Federação

Fetraf RJ/ES participa de seminário sobre as conquistas e desafios das mulheres bancárias

Nesta quarta-feira, 27 de março, a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES) participou do “Seminário: Conquistas e desafios das mulheres bancárias”, em São Paulo.

Pela Federação, participaram: Bethania Emerick, Diretora Cultural, Elizabeth Paradela, Diretora de Formação Sindical, e Renata Soeiro, Diretora de Estudos e Planejamento.

O seminário foi realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), em continuidade às atividades e ações políticas do mês de março, alusivas às lutas pelos direitos das mulheres, com o objetivo de fortalecer o reconhecimento da trajetória de lutas para a formação de dirigentes e novas dirigentes e trabalhadoras do ramo financeiro.

O evento debateu história; as mulheres na construção do movimento sindical bancário; análise do presente e construção do futuro; conjuntura e desafios na categoria; e os desafios nas cidades, para a construção de um novo Brasil.

Após o término do seminário, Bethania Emerick comentou: “Este seminário é de fundamental relevância para ajudar a entender a história das mulheres na construção do movimento sindical, suas lutas e conquistas, especialmente, no setor bancário. E, também, para entendemos em que ponto histórico estamos e o quanto ainda precisamos conquistar.”.

“Essa discussão é, ainda, muito recente em termos históricos, quando pensamos que, somente nos anos 70, o Banco do Brasil abriu concurso para mulheres. E, somente no ano 2000, a Fenaban aceitou ter uma mesa sobre igualdades e oportunidades para, a partir de então, nós, mulheres sindicalistas, podermos discutir assuntos que nos são pertinentes. Ter um coletivo que discute esse assunto sobre igualdade entre homens e mulheres é relevante, sobretudo, a partir do protagonismo das mulheres na mesa de negociação. A categoria bancária conseguiu avançar (inclusive no governo anterior, fascista e misógino), porque é de luta e não se privou de falar do assunto e propor ações. Buscamos a construção de uma sociedade justa e igualitária, que seja boa para todas as pessoas, onde as mulheres não tenham medo de existir. Sempre lembrando das muitas mulheres que vieram antes de nós, abrindo caminho e espaço para que nós mesmas possamos falar por nós, sobre nossas questões. Por isso, precisamos que as mulheres ocupem todos os espaços e não somente aqueles que tratam de assuntos exclusivamente femininos: nada sem nós, porque tudo é sobre nós. A presença das mulheres em posições de relevância e poder impulsiona, encoraja e incentiva outras, mobilizando e aumentando a presença de mulheres, em todos os âmbitos. Ainda há muito a ser conquistado, e esperamos que esse movimento seja de referência para outras categorias e, em consequência, para a sociedade.”, completou.

E finalizou. “É Preciso, também, ampliar o debate sobre a atuação das mulheres no movimento sindical, que ainda é muito masculino. Ainda enfrentamos o machismo no movimento, além das dificuldades diárias que temos na vida cotidiana. Ressalto a importância do movimento sindical, principalmente bancário, no sentido de avançar na pauta de igualdade salarial, que representa verdadeiro marco na luta contra a desigualdade de gênero no Brasil, por estabelecer diretrizes claras para empresas, quanto à igualdade de remuneração entre homens e mulheres.”

MÊS DAS MULHERES

O mês de março é um mês dedicado à Luta das Mulheres.

Apesar da presença massiva no mercado de trabalho, estamos longe de alcançar a igualdade de gênero. As mulheres continuam enfrentando desafios para se colocar no mundo do trabalho, apesar de qualificadas para as funções.

Todos os avanços conquistados até aqui são fruto da organização em coletivos onde se ampara e pensa formas de enfrentamento pela garantia dos direitos das mulheres.

Categorias
Destaque Notícias da Federação

Nota de Solidariedade às vítimas das chuvas no RJ e ES

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), que representa os Sindicatos dos Bancários de Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região, manifesta sua profunda solidariedade à população afetada pelas intensas chuvas que atingiram os estados do Espírito Santo e Rio de Janeiro, nestes últimos dias.

Solicitamos às autoridades soluções imediatas para os problemas decorrentes destes eventos climáticos, que tanto afetam a população brasileira.

Expressamos, também, nosso pesar às famílias das vítimas e estaremos atentos e à disposição de bancárias e bancários, caso seja necessário.

No Espírito Santo, as mortes por conta das fortes chuvas subiram para 20, nesta terça-feira (26). As informações são do boletim do governo do estado, que também apontou um crescimento no número de desaparecidos para sete vítimas.

E, em todo o Estado do Rio de Janeiro, nove pessoas morreram em decorrência da chuva.

É essencial a conscientização sobre os riscos à saúde decorrentes dos alagamentos. E ressaltamos, ainda, a necessidade de acompanhar os comunicados oficiais das autoridades competentes.

Em situações de emergência, entre em contato com os Bombeiros, pelo número 193, ou pelo número 199, Defesa Civil.

Categorias
Notícias da Federação

Sindicato dos Bancários de Angra dos Reis paralisa agência do Itaú

O Sindicato dos Bancários de Angra dos Reis e Região, filiado à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), paralisou o atendimento da agência 6194 (Centro de Angra) do Banco Itaú, nesta terça-feira (26/3), em resposta ao afastamento de dois dirigentes sindicais de suas funções, sem direito a remuneração.

O Departamento Jurídico do Sindicato foi acionado e o caso já está na justiça.

Além disso, a paralisação é para protestar contra a demissão de uma trabalhadora da agência 8265, que tem câncer e estava de licença pelo INSS.

O banco alega insubordinação por parte dos dirigentes sindicais.

Segundo o Sindicato, a informação não procede. E, o que o banco quer é, na realidade, impedir a ação de diretores, que representam bancários e bancárias, que denunciam as práticas de assédio moral na cobrança de metas abusivas que adoecem trabalhadoras e trabalhadores do Itaú, em todo Brasil.

A entidade afirma, também, que não permitirá tais arbitrariedades e que seu protesto é legítimo.

FETRAF RJ/ES

A Federação entrou em contato com o Gerente de Relações Sindicais, Gustavo Fernandes Barbosa, e solicitou uma urgente videoconferência na próxima quinta-feira, 28 de março.

Nilton Damião Esperança, Presidente da Fetraf RJ/ES, foi o responsável pelo contato. “Não aceitaremos qualquer tipo de assédio vindo do Itaú, mas é importante lembrar que os dirigentes sindicais devem agir e trabalhar de acordo com as normas vigentes. Solicitei essa reunião, onde estará a diretoria do Sindicato de Angra, eu e representantes do banco. Com certeza, chegaremos numa solução que atenda todas as partes.”, comentou Nilton.

Categorias
Notícias da Federação

Inscrições abertas para 1º Festival de Música Contraf-CUT

Já estão abertas as inscrições para o 1º Festival de Música Contraf-CUT. O evento, criado para valorizar talentos do ramo financeiro, será totalmente online e premiações de R$ 5 mil a R$ 500, do primeiro ao quinto colocados.

O prazo de inscrições é até o dia 12 de maio. O candidato ou candidata deve ler todo o regulamento, além de enviar um link do YouTube com o trabalho pelo qual irá competir.

Clique aqui para acessar o formulário e aqui para o regulamento.

“É importante respeitar a regra de ser um trabalho totalmente autoral e sem conteúdos impróprios para publicação em redes sociais, racistas, homofóbicos ou com qualquer tipo de ofensa a algum grupo ou gênero”, explica o secretário de Cultura da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Carlos Damarindo, o Carlão.

Premiação

Os finalistas serão contemplados com os prêmios de R$ 5 mil, R$ 3 mil, R$ 1 mil, no caso dos três primeiros colocados, respectivamente, e R$ 500 para o quarto e quinto colocados.

“Além dos prêmios, os artistas terão a oportunidade de ver seu trabalho nas redes sociais da Contraf-CUT, contribuindo para a valorização e o incentivo da cultura no meio dos trabalhadores do ramo financeiro”, avalia Carlão.

Fique de olho nas datas

22/03 – Início das inscrições por meio de formulário que será divulgado no site e redes sociais da Contraf-CUT
12/05 – Encerramento das inscrições
20/05 – Publicação dos cinco selecionados
21/05 até 28/05 – Período para a votação popular
29/05 – Divulgação dos três vencedores e entrega dos prêmios.

Fonte: Contraf-CUT

Categorias
Notícias da Federação

Fetraf RJ/ES participa de Seminário Nacional de Organização do Ramo Financeiro em SP

A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), que representa os Sindicatos dos Bancários de Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região, participou nestes dias 20 e 21 de março, em São Paulo, do Seminário Nacional de Organização do Ramo Financeiro – Aspectos Jurídicos, realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Financeiro (Contraf-CUT), por meio de sua Secretaria Nacional de Organização do Ramo Financeiro e em conjunto com a Secretaria de Assuntos Jurídicos.

O seminário ocorreu no auditório da Contraf-CUT.

Pela Federação, estiveram presentes os diretores Nilton Damião Esperança, Max Bezerra, Wagner Figueiredo dos Santos, Joanderson Gomes, Luiz Gabriel Veloso, Renata Soeiro, Pedro Batista, Roberto Domingos e Ricardo Santos de Sá.

O objetivo do evento, além da atualização dos dados setoriais, é prosseguir com o mapeamento nacional e a identificação das empresas e dos trabalhadores que compõem o ramo financeiro, com abordagem jurídica das possibilidades operacionais para auxiliar no trabalho sindical e no fortalecimento da representação.

O economista do Dieese Gustavo Cavarzan apresentou o quadro atual do ramo financeiro; o dirigente da CUT Nacional Eduardo Guterra tratou da organização do movimento sindical como um todo, por ramos de atividades; Ivone Colombo trouxe detalhes do caso de Rondônia, onde o ramo financeiro tem alto índice de sindicalização; e o professor-doutor Marcello Rodrigues de Azevedo, aposentado do Banco do Brasil, traçou um panorama da luta da categoria bancária desde a Constituição Federal de 1988.

Na parte jurídica, especificamente, o assessor jurídico da Central Única dos Trabalhadores (CUT), José Eymard, tratou dos desafios da legislação brasileira para a organização do ramo financeiro. O advogado citou como referência a trajetória exitosa de organização da Contraf-CUT, que deve servir de exemplo para a missão da construção do ramo financeiro. Também falaram o assessor jurídico da Contraf-CUT, Jefferson Oliveira, e a assessora jurídica do Seeb-SP, Cynthia Valente, que abordou o tema da sindicalização parceira.

O que disseram os participantes:

“Em nome da Fetraf RJ/ES, quero parabenizar a Contraf-CUT pela iniciativa desse seminário, onde podemos levar, para os nossos sindicatos, discussões e propostas de ações para uma realidade financeira atual. É de suma importância.”, declarou Nilton Damião Esperança, Presidente da Federação e do Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região.

Pedro Batista, Vice-Presidente da Fetraf RJ/ES e Coordenaddor Geral do Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense, comentou: “não tenho dúvidas em afirmar que este seminário nos deixa de frente para uma realidade muito difícil, onde teremos que buscar novos caminhos.”

Para Wagner Figueiredo, Diretor Geral de Finanças da Fetraf RJ/ES e Diretor do Sindicato dos Bancários de Macaé e Região, “foram dois dias proveitosos de palestras e debates, com objetivo de estender aos trabalhadores do ramo financeiro os mesmos benefícios que os bancários já possuem.”

Luiz Gabriel Velloso, Diretor Coordenador para a Região Serrana da Fetraf RJ/ES e Presidente do Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo e Região, declarou: “O tema abordado nesses dois dias foram muito importantes para buscarmos as estratégias para representação desses trabalhadores e trabalhadoras do Ramo Financeiro.”

“É um tema importantíssimo, e de grande relevância para o ramo financeiro, temos que buscar a representação desses trabalhadores e por consequência buscar melhores condições de trabalho, pois as cooperativas, fintechs, bancos digitais não possuem ninguém que defendam seus interesses junto ao patronato.”, também comentou o Diretor para Assuntos Jurídicos e Trabalhistas da Fetraf RJ/ES e Vice-Presidente do Sindicato dos Bancários de Itaperuna e Região, Joanderson Gomes.

Categorias
Notícias da Federação

Reunião entre Fetraf RJ/ES e Santander ocorre em São Paulo

Nilton Damião Esperança, Presidente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), se reuniu com representantes do Banco Santander, nesta quinta-feira, 21 de março, em São Paulo, para tratarem de assuntos e pendências dos Sindicatos dos Bancários filiados à entidade.

Fabiana Ribeiro (Head de Relações Trabalhistas e Sindicais) e Marcelo Couto (Head de Relações Trabalhistas e Sindicais) estiveram presentes pelo banco.

Marcelo, que irá substituir Fabiana nas Relações Sindicais do Santander, foi apresentado e se comprometeu que irá providenciar uma data para ir à Fetraf RJ/ES, ocasião em que se apresentará, também, aos Sindicatos de base da Federação, para dar continuidade às reuniões que estão sendo realizadas com os representantes dos bancos, e para que seja mantida a parceria que sempre houve de ambas as partes.

“Vamos, juntos, tratar as pautas necessárias para uma relação de confiança e diálogo sempre.”, declarou Marcelo Couto.

Nessas reuniões, os sindicatos podem apresentar, caso haja, seus problemas, solicitações específicas de suas regiões, para que se encontre soluções em conjunto.

“Agradeço a Fabiana pela parceria de sempre e por apresentar o novo Relações Sindicais, Marcelo. Isso garante a manutenção do diálogo entre o banco e o movimento sindical.”, comentou Nilton Damião.

Categorias
Notícias da Federação

Presidente da Fetraf RJ/ES se reúne com representante do Bradesco em SP

Nesta quarta-feira, 20 de março, Nilton Damião Esperança, Presidente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES) se reuniu com Silvia Eduara Cavalheiro, Gerente Departamental de Recursos Humanos do Banco Bradesco, em São Paulo.

No encontro, Nilton Damião entregou um documento com todas as demandas e reivindicações dos Sindicatos dos Bancários que a Federação representa (Angra dos Reis e Região, Baixada Fluminense, Espírito Santo, Itaperuna e Região, Macaé e Região, Nova Friburgo e Região e Três Rios e Região), em relação ao Saúde e Dental Bradesco, com a promessa da Gerente Departamental de entregar, cobrar e fiscalizar soluções do Plano de Saúde.

Outras reivindicações já haviam sido debatidas no auditório da Fetraf RJ/ES, no Centro Rio de Janeiro, no último dia 6 de março, como: Metas abusivas, assédio moral, ranking de produção, atendimento, saúde dos trabalhadores, demissões, fechamento de agências, entre outras.

Também foram entregues demandas específicas das regiões de cada Sindicato.

“Como sempre, Eduara se mostrou disposta a receber e resolver as demandas de nossa Federação. Na conversa, ela já mostrou que algumas demandas foram resolvidas e outras estão no caminho. Todos nós queremos que as trabalhadoras e os trabalhadores bancários possam trabalhar de uma forma saudável e segura. Todos ganham com isso. Nosso agradecimento, mais uma vez.”, comentou Nilton Damião Esperança.

Categorias
Notícias da Federação

Assunto tratado na mesa bipartite é prioridade para a Fetraf RJ/ES

Após a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES), através de ofícios entregues nos dias 5, 6 e 7 de março, solicitar que os bancos forneçam a vacina contra a dengue (QDenga) para bancários e bancárias dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, o assunto também foi tema, posteriormente, na reunião da mesa bipartite de saúde entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), no último dia 14 de março, em São Paulo.

Lizandre Souza Borges, Diretora de Saúde do Trabalhador da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, esteve presente na reunião e reforçou que as vacinas também foram solicitadas ao Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) e ao Bandes (Banco de Desenvolvimento do Estado do Espírito Santo).

Além de solicitar a vacina da dengue, a Fetraf RJ/ES também pediu que a Febraban (Federação Brasileira de Bancos) antecipe a vacinação da gripe para funcionárias e funcionários dos bancos Itaú, Bradesco, Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil.

O Santander já havia anunciado que faria campanha de vacinação contra a gripe para todas suas funcionárias e funcionários.

A preocupação do Movimento Sindical é, além do aumento dos casos de dengue, com o aumento de casos de Covid-19.

Os representantes do movimento sindical relataram a realidade das bases nas mais variadas partes do Brasil e apresentaram a necessidade de divulgação dos protocolos de prevenção e de ação em casos de sintomas.

Também cobraram controle dos ambientes de trabalho, para mantê-los saudáveis, a fim de evitar a proliferação das doenças.

Os bancos se comprometeram a se reunir para estudar métodos de prevenção comum, até que existam vacinas disponíveis para a venda.

“Pedimos e solicitamos a compreensão e, principalmente, o comprometimento dos bancos, já que a saúde do trabalhador e da trabalhadora é inegociável.”, declarou o Presidente da Fetraf RJ/ES, Nilton Damião Esperança.

Categorias
Notícias da Federação

Abertas inscrições para o curso Paternidade Responsável

Faculdade 28 de Agosto está com inscrições abertas para quatro novas turmas do curso Paternidade Responsável e Relações Compartilhadas, para os meses de abril, junho, agosto e outubro. As atividades são todas online, com transmissão ao vivo, de forma a permitir a interação entre alunos e professores, num ambiente favorável para troca de experiências entre os participantes.

O programa é voltado à orientação de mães e pais bancários, com os aspectos fundamentais para a construção de uma boa relação familiar. Desenhado com conteúdo interdisciplinar, o curso recebe avaliação positiva de seus alunos desde a criação, há seis anos.

A proposta é oferecer uma reflexão sobre a paternidade e a maternidade no mundo contemporâneo. São abordados pontos como o momento na vida do pai, os desafios para a família com a chegada do novo integrante, depressão pós-parto e o respeito à condição biológica e psicológica da mulher.

Os alunos também aprendem a trocar fralda, colocar a criança para dormir, executar manobra de desengasgo e cuidados pós-mamada, entre outros assuntos que auxiliarão a desmistificar o dia a dia com o bebê. Também são estudados conceitos pedagógicos novos e antigos, educação para igualdade e a função paterna nesse contexto.

Licença paternidade de 20 dias

O curso é um pré-requisito para o bancário gozar da licença-paternidade ampliada, de 20 dias, ao se tornar pai. Esse é um direito conquistado pelas representações sindicais junto aos bancos, incluído na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária.

Desconto para Contraf-CUT

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) tem um convênio com a Faculdade 28 de Agosto, que garante desconto na taxa para todos os sindicalizados em entidades sindicais bancárias filiadas.

Companheiras e companheiros de bancários, bem como profissionais de outros ramos, também podem fazer o curso, mas a licença-paternidade ampliada não é regra para todos os setores. O preço regular é de R$ 250, mas com o desconto cai para R$ 150. Faça sua inscrição neste link.

Para o secretário de Formação da Contraf-CUT, Rafael Zanon, “é importante que o profissional tenha boa formação em diversas disciplinas, de modo que ele se desenvolva não apenas para seu trabalho, mas também para sua própria vida e sua família. O curso da 28 de Agosto segue esse conceito, de oferecer programas interdisciplinares que ajudam o bancário a se preparar melhor como profissional e também como ser humano”.

Serviço

Curso Paternidade Responsável e Relações Compartilhadas

Preço: de R$ 250 (público em geral) a R$ 150 (filiados à Contraf-CUT).

Carga horária
: 8 aulas, em 4 noites (segunda a quinta), das 19h30 às 21h30.

Datas:

  • Abril (8 a 11), inscrições até o dia 5 de abril;
  • Junho (10 a 13), inscrições até 7 de junho;
  • Agosto (12 a 15), inscrições até 9 de agosto;
  • Outubro (7 a 10), inscrições até 4 de outubro.

Inscrição neste link.

Contato com a Faculdade 28 de Agosto pode ser feito pelo WhatsApp.

Fonte: Contraf-CUT