Autor: Imprensa Fetraf RJ/ES

Clientes bancários no Brasil estão se adaptando a uma nova tecnologia – o uso da biometria em caixas eletrônicos. A tecnologia identifica o cliente pela leitura das digitais, da palma da mão ou de outras características únicas e pode substituir o uso de senha.

O corretor de seguros Derick Crispin Gomes, 19 anos, considera que a tecnologia traz mais segurança. “A maior vantagem é a confiança que temos, pois as impressões digitais são únicas para cada pessoa, então acho que fica mais difícil para fraudes. Outra vantagem é a questão das senhas. O uso de muitas senhas acaba confundindo a gente, então o sistema traz benefícios”, argumenta.

Mas Derick também aponta desvantagens. “Existem muitas sugestões de sistemas de segurança, contudo considero que nenhum é realmente seguro. Uma das desvantagens é que por ser um sistema novo ainda apresenta algumas falhas no reconhecimento. Muitas vezes dá erro na leitura”, disse.

O contabilista Melquiades Augusto, 42 anos, ainda não teve acesso ao novo sistema, mas espera experimentar logo a novidade. “Para mim, todas as tecnologias são boas para a sociedade, apostar em novidades que facilite a vida das pessoas é um ganho para todos nós, ainda mais essas novidades que trazem segurança. Eu usaria o sistema, e espero que ele chegue logo a todos os bancos”, disse.

A biometria nos caixas eletrônicos no país começou a ser usada em 2006 pelo Bradesco. O banco escolheu a tecnologia Palm Secure, que captura a imagem do padrão vascular da palma da mão e funciona como uma senha. Atualmente, em todas as agências do banco é possível encontrar pelo menos um equipamento de autoatendimento com a tecnologia. Segundo o Bradesco, desde que a biometria foi adotada, cerca de 6 milhões de clientes optaram por usar sistema de leitura biométrica para realizar suas transações, instalado em 21.752 máquinas de autoatendimento.

No Banco do Brasil (BB), a expectativa é que a partir do próximo ano comecem a ser instalados os módulos nos caixas eletrônicos para que seja possível fazer o uso da biometria.

Segundo o gerente executivo da Unidade Gestão de Canais do BB, Pedro Acácio Bergamasco, a expectativa é que em 2013 todos os equipamentos estejam adaptados e os clientes não precisem mais usar senha nos caixas eletrônicos. Atualmente, o banco tem 40 mil caixas eletrônicos. “A tecnologia reduz a possibilidade de fraudes, como clonagem de cartão”, disse Bergamasco. Quando os caixas estiverem adaptados, os clientes poderão fazer o cadastro biométrico nas próprias máquinas de autoatendimento.

A Caixa também tem projeto de uso das informações biométricas em caixas eletrônicos. No dia 18 de agosto, o banco anunciou que irá receber do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) os dados do cadastro biométrico de eleitores. A ideia é usar as informações para garantir a segurança e evitar fraudes no pagamento de benefícios previdenciários e do Programa Bolsa Família e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Na época, o vice-presidente de Tecnologia da Caixa, Joaquim Lima de Oliveira, afirmou que no futuro será possível sacar benefícios sem usar senha e cartão, apenas por meio da digital do cidadão. De acordo com ele, atualmente muitos beneficiários perdem a senha ou recorrem a outras pessoas para sacar o benefício no banco.

Por: Kelly Oliveira

Fonte: Agência Brasil

O HSBC fará nesta quinta-feira, dia 27, o pagamento da antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e das diferenças oriundas do reajuste de 9 % nos salários referentes ao mês de setembro. Além disso, o banco informou que creditará nesta sexta-feira, dia 28, as diferenças relativas ao reajuste nos vales-refeição, cesta-alimentação e demais verbas, bem como a 13ª cesta-alimentação, no valor de R$ 339,08. A informação foi repassada nesta terça-feira (25) à Contraf-CUT.

O prazo de pagamento da antecipação da PLR vai até o dia 31, conforme estabelece a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2011/2012, assinada pelas entidades sindicais nesta sexta-feira, dia 21, em São Paulo.

Quanto vem de PLR

O valor da antecipação da regra básica da PLR é de 60 % (que corresponde a 54 % do salário mais R$ 840, com teto de R$ 4.696,37). Já a antecipação da parcela do adicional será a distribuição de 2 % do lucro líquido do primeiro semestre deste ano, o que, segundo informação, corresponde a R$ 591,08 para 21 mil funcionários. O restante da PLR vem até o dia 1º de março de 2011.

Com a unidade nacional, a força da mobilização e a capacidade de negociação do Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, a campanha deste ano conquistou uma elevação de 27,18 % na parte fixa da regra básica da PLR, que ficou em 90 % do salário mais R$ 1.400, com teto de R$ 7.827,29. E na parcela adicional da PLR, que distribui linearmente 2 % do lucro líquido, o teto aumentou 16,66 % , chegando a R$ 2.800.

Fonte: Contraf-CUT

A Contraf-CUT, federações e sindicatos assinaram na tarde desta sexta-feira, dia 21, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2011/2012 com a Fenaban, em São Paulo. O novo instrumento é retroativo a 1º de setembro e vale para funcionários de bancos públicos e privados de todo país.

Clique aqui para ler a íntegra da convenção coletiva.

Clique aqui para ler a íntegra da convenção coletiva sobre PLR.

Segundo Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários, “a assinatura é um ato de celebração, depois de uma campanha dura, longa e difícil, mas que deixou um exemplo de superação e trouxe novos avanços para a categoria, como o aumento real pelo oitavo ano consecutivo, valorização do piso e PLR maior, além de melhorias nas condições de trabalho e segurança”.

Ele agradeceu a participação de todos os bancários e de todas as bancárias. Também ressaltou a importância do processo de negociação entre o Comando Nacional e a Fenaban. “Não procuramos saídas fora desse espaço de negociação, mas precisamos evoluir nas próximas campanhas, a fim de que possamos conquistar ainda mais”.

Cordeiro defendeu o fortalecimento das mesas temáticas (saúde do trabalhador, segurança bancária, terceirização e igualdade de oportunidades), que passarão a ter reuniões trimestrais, buscando aprofundar os debates e construir soluções para os problemas dos bancários.

Para o presidente da Contraf-CUT, “a assinatura concretiza as conquistas da maior greve nacional dos bancários nos últimos 20 anos e significa mais um passo firme na luta dos trabalhadores por emprego decente”.

Antecipação da PLR

Com a assinatura, os bancos terão prazo de até 10 dias, isto é, até o próximo dia 31 para o pagamento da antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que. prevê o crédito para cada funcionário de 54 % do salário mais o valor fixo de R$ 840,00,limitado a R$ 4.696,37, e ainda a distribuição de 2 % do lucro líquido do primeiro semestre deste ano de forma linear com teto de R$ 1.400,00. O restante da PLR vem até o dia 1º de março de 2012.

O Bradesco e o Santander antecipam a PLR na próxima sexta-feira, dia 28. Os demais bancos ainda não divulgaram a data de pagamento.

Diferenças

Já as diferenças pela aplicação do reajuste nos salários, nos tíquetes-refeição e na cesta-alimentação, relativas aos meses de setembro e outubro, deverão ser pagas até a folha de pagamento do mês de novembro. A convenção coletiva garante reajuste salarial de 9 % (aumento real de 1,5 % ), valorização do piso da categoria em 12 % , que passa para R$ 1.400 (aumento real de 4,3 % ).

O Bradesco paga as diferenças de setembro ainda na folha de outubro, que sai na próxima sexta-feira, dia 28. Já a 13ª cesta-alimentação de R$ 339,08 será creditada na quinta-feira, dia 27.

O Santander vai pagar as diferenças de setembro e outubro somente na folha de novembro, que sairá no dia 18. Os demais bancos ainda não divulgaram a data de pagamento.

Dias parados

Não será descontado nenhum dos 21 dias de greve entre 27 de setembro e 17 de outubro. Haverá compensação a partir desta sexta-feira até o dia 15 de dezembro, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), em no máximo duas horas por dia. Eventual saldo após esse período será anistiado.

Bancos federais

A assinatura do acordo específico do Banco do Brasil, que tem regra própria de distribuição da PLR semestral, ocorre nesta segunda-feira, dia 24, às 11h30, em Brasília. Já o acordo da Caixa Econômica Federal, que inclui a PLR social e o compromisso de 5 mil contratações, será assinado na terça-feira, dia 25, às 14h, também em Brasília.

Os funcionários do Banco da Amazônia e do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) ainda permanecem em greve em vários estados, cobrando avanços nas propostas específicas.

Fonte: Contraf-CUT

A Contraf-CUT tem recebido consultas de vários sindicatos sobre a cláusula do acordo negociado entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban que trata dos dias parados na greve nacional dos bancários.

A entidade informa que o tema foi discutido ao final da última rodada de negociação com os bancos, na sexta-feira, dia 14, quando ficou definido, após muita pressão do Comando Nacional, que a redação será a mesma do ano passado.

Desta forma, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2011/2012, a ser assinada nesta sexta-feira, dia 21, entre a Contraf-CUT, federações e sindicatos com a Fenaban, em São Paulo, estabelece que os 21 dias de greve nacional dos bancários, entre 27 de setembro e 17 de outubro, não serão descontados, mas compensados com até duas horas extras diárias, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, entre a data da assinatura até 15 de dezembro.

Conforme a cláusula, as horas extras realizadas anteriormente não poderão ser compensadas com os dias não trabalhados. Qualquer saldo remanescente após o prazo final será anistiado.

Fonte: Contraf-CUT

A Contraf-CUT, federações e sindicatos assinam nesta sexta-feira, dia 21, às 14 horas, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2011/12 com a Fenaban, em São Paulo. O instrumento, válido para funcionários de bancos públicos e privados em todo país, é resultado da unidade nacional da categoria, da força da mobilização, cujo ponto forte foi a greve de 21 dias que paralisou 9.254 agências e vários centros administrativos nos 26 estados e no Distrito Federal, e da capacidade de negociação do Comando Nacional dos Bancários.

 

Com a assinatura, os bancos terão prazo de até 10 dias, isto é, até o próximo dia 31 para o pagamento da antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que. prevê o crédito para cada funcionário de 54 % do salário mais o valor fixo de R$ 840,00,limitado a R$ 4.696,37, e ainda a distribuição de 2 % do lucro líquido do primeiro semestre deste ano de forma linear com teto de R$ 1.400,00.

 

Já as diferenças pela aplicação do reajuste nos salários, nos tíquetes-refeição e na cesta-alimentação, relativas aos meses de setembro e outubro, deverão ser pagas até a folha de pagamento do mês de novembro.

 

A convenção coletiva garante reajuste salarial de 9 % (aumento real de 1,5 % ), valorização do piso da categoria em 12 % , que passa para R$ 1.400 (aumento real de 4,3 % ) e PLR maior, com aumento da parcela fixa da regra básica para R$ 1.400 (reajuste de 27,2 % ) e do teto da parcela adicional para R$ 2.800 (reajuste de 16,7 % ).

 

Além disso, os bancários conquistaram avanços sociais. Uma nova cláusula proíbe a divulgação de rankings individuais dos funcionários, como forma de frear a cobrança das metas abusivas, combatendo o assédio moral. Outra cláusula obriga os bancos a coibir o transporte de numerário por bancários, que deve ser realizado conforme a lei federal nº 7.102/83, através de vigilantes.

 

Os dias de greve não serão descontados, mas serão compensados após a assinatura da convenção coletiva em até duas horas por dia, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, até o dia 15 de dezembro.

 

“A nova convenção coletiva coroa mais uma campanha vitoriosa dos bancários. Enfrentamos um cenário econômico e político adverso. Derrotamos a visão equivocada de setores do governo e do empresariado de que salário gera inflação. E garantimos a continuidade do modelo de valorização do trabalho, como forma de fortalecer o desenvolvimento econômico com distribuição de renda”, avalia Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

 

“Conquistamos aumento real pelo oitavo ano consecutivo, valorização do piso, maior participação nos lucros e avanços nas condições de trabalho e segurança, sem interferência de atores externos”, destaca. “Foi também uma importante vitória para a classe trabalhadora, pois o resultado da campanha dos bancários vai servir de parâmetro para outras categoriais”, aponta Cordeiro.

 

Para o presidente da Contraf-CUT, “a assinatura concretiza as conquistas da maior greve dos bancários nos últimos 20 anos e significa mais um passo firme na luta dos trabalhadores por emprego decente”.

Fonte: Contraf-CUT

Local: TST – Tribunal Superior do Trabalho

 

Setor de Administração Federal Sul – (SAFS)

Quadra 8 – Lote 1 – Brasília – DF

Telefone: +55 61 3043 – 4300

 

Site:

http://www.tst.gov.br/ ou http://www.tst.jus.br/acidentedetrabalho/localizacao.php

 

PROGRAMAÇÃO

 

20 de outubro de 2011 – QUINTA-FEIRA

 

8h CREDENCIAMENTO

 

8h30 ABERTURA

• João Oreste Dalazen – Presidente do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho Ministro

• Alexandre Padilha – Ministro de Estado da Saúde

• Garibaldi Alves – Ministro de Estado da Previdência Social

• Carlos Roberto Lupi – Ministro de Estado do Trabalho e Emprego

• Luís Inácio Lucena Adams – Advogado Geral da União

• Luís Antônio Camargo de Melo – Procurador Geral do Trabalho

• Carlos Alberto Robinson – Desembargador Presidente do COLEPRECOR

• Ophir Cavalcante Júnior – Presidente do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil

• Lais Abramo – Diretora OIT no Brasil

1º Painel: O ACIDENTE DE TRABALHO E SUAS CAUSAS

 

Presidente/Moderador:

Ministro Carlos Alberto Reis de Paula

 

9h “A CAUSALIDADE DAS DOENÇAS OCUPACIONAIS”

René Mendes (Médico, Professor Titular de Medicina Preventiva)

 

9h40 “TEORIA DO ATO INSEGURO E SUA (IN)VALIDADE ATUAL”

Ildeberto Muniz de Almeida (Médico, Doutor e Pesquisador)

 

10h20 INTERVALO

 

10h35 “A CAUSALIDADE DOS ACIDENTES: DISCURSOS E PRÁTICAS NA VISÃO DOS TRABALHADORES”

Jorge Teixeira (Médico e Assessor da Presidência da FUNDACENTRO – Representante da CNTI)

 

11h15 “A CAUSALIDADE DOS ACIDENTES: DISCURSOS E PRÁTICAS NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS”

Clóvis Veloso Queiroz Neto (Advogado, Coordenador de Segurança e Saúde no Trabalho da CNI)

 

11h55 DEBATE

 

12h30 ALMOÇO

2º Painel: REPERCUSSÕES DO ACIDENTE DE TRABALHO

 

Presidente/Moderador:

Ministra Katia Magalhães Arruda

 

14h30 “REPERCUSSÕES PSICOLÓGICAS DO ACIDENTE DE TRABALHO”

Edith Seligmann Silva (Psiquiatra, Doutora e Professora da USP)

 

15h10 “REPERCUSSÕES ECONÔMICAS DO ACIDENTE DE TRABALHO”

Márcio Pochmann (Economista e Professor da Unicamp – Presidente do IPEA)

 

15h50 INTERVALO

 

16h05 “REPERCUSSÕES SOCIAIS DO ACIDENTE DE TRABALHO”

Maria Maeno (Médica e Pesquisadora da Fundacentro)

 

16h45 “REPERCUSSÕES PREVIDENCIÁRIAS DO ACIDENTE DE TRABALHO”

Mauro Luciano Hauschild (Presidente do INSS)

 

17h25 DEBATE

 

18h ENCERRAMENTO

 

21 de outubro de 2011 – SEXTA-FEIRA

 

3º Painel: PREVENÇÃO EFETIVA DO ACIDENTE DE TRABALHO

 

Presidente/Moderador:

Ministra Cristina Irigoyen Peduzzi

 

8h30 “GESTÃO DE RISCO NAS ORGANIZAÇÕES”

Gilmar Trivelatto (Químico, Mestre, Doutor e pesquisador da Fundacentro)

 

9h10 “TUTELAS JUDICIAIS DE PREVENÇÃO”

Manoel Jorge e Silva Neto (Procurador do Trabalho)

 

9h50 INTERVALO

 

10h05 “O MTE E A PREVENÇÃO DE ACIDENTES”

Rinaldo Marinho Costa Lima (Diretor do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho do MTE)

 

10h45 “SISTEMA PREVENTIVO DE ACIDENTES DE TRABALHO”

José Guilherme Zagallo (Conselheiro Federal da OAB)

 

11h25 DEBATE

 

12h ALMOÇO

4º Painel: EXPERIÊNCIAS E POLITICAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO

 

Presidente/Moderador:

Ministro Lélio Bentes Corrêa

 

14h “EXPERIÊNCIA EMPRESARIAL PREMIADA: VOLVO DO BRASIL” (Prêmio Sesi Qualidade No Trabalho – Etapa Nacional)

Dante Lago (Gerente da Área de Saúde e Meio-ambiente representante da Volvo)

 

14h40 “A OIT E A PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO”

Zuhrer Handar (Médico Sanitarista e do Trabalho)

 

15h20 INTERVALO

 

16h “POLÍTICA NACIONAL SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO”

Sebastião Geraldo de Oliveira (Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região)

 

16h40 “EXPERIÊNCIA FRANCESA DE PREVENÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO”

Jacques Nunez (Juiz da Corte de Cassação da França)

 

17h20 DEBATE

 

18h ENCERRAMENTO (CARTA DE BRASÍLIA)

Fonte: TST

A Praça Mário Lago, mais conhecida como Buraco do Lume, no Centro do Rio, reuniu no último dia 18 manifestantes e artistas num ato público que foi a principal atividade da Semana pela Democratização da Comunicação. O 18 de outubro é o Dia Mundial de luta por esta causa e foi também a data escolhida para iniciar a divulgação da Plataforma por um novo Marco Regulatório das Comunicações no Brasil. Atos com o mesmo teor foram realizados em vários estados do país.

No dia seguinte, 19, houve uma manifestação em frente à sede da Rede Globo, o maior grupo de comunicação do país, com lavagem da calçada do prédio.

Saiba mais sobre a campanha por Democratização da Comunicação no site da Fale-Rio – Frente Ampla pela Liberdade de Expressão do Rio de Janeiro, clicando aqui.

Fonte: Da Redação – FEEB-RJ/ES

O advogado Mário Sérgio Medeiros Pinheiro, que integrou a lista sêxtupla de indicações da OAB-RJ, foi nomeado no último dia 11 para ocupar a vaga de desembargador do TRT 1ª Região – Rio de Janeiro. O novo magistrado toma posse em 10 de novembro para ocupar a vaga deixada por Edilson Gonçalves, que completou 70 anos e foi aposentado compulsoriamente, de acordo com a legislação.

A nomeação de Mário Sérgio obedece à regra do Quinto Constitucional, que determina que 20 % – ou um quinto – dos cargos dos Tribunais de Justiça estaduais, TRF, STM, TRT e TST sejam ocupados por advogados, indicados pela OAB, ou por membros do Ministério Público. Esta determinação, que surgiu na Constituição de 1934, no governo de Getúlio Vargas, no bojo de mudanças que davam conta das transformações por que passavam a economia, com o crescimento da industrialização, e as relações de trabalho no Brasil. “O Judiciário é muito fechado, mas o acesso aos cargos no Tribunal não é exclusivo dos magistrados de carreira. O representante do Quinto tem o papel de interagir com a sociedade. Meu papel será não só julgar, mas promover esta interação”, resume o desembargador nomeado.

Mário Sérgio tem uma carreira marcada pela atuação junto ao movimento sindical. Já atendeu os Petroleiros, tanto a FUP quanto o Sindipetro, na época em que havia só um sindicato para todo o estado do Rio de Janeiro, o sindicato dos Egenheiros, dos Radialistas, vários Conselhos como o de Engenharia e o de Psicologia, e atua como consultor jurídico da CUT. Sua formação, concluída na PUC-RJ em 1987, inclui especialização em Negociação Coletiva. O advogado também frequentou o Centro Internacional do Trabalho, escola da OIT localizada em Turim, onde se especializou em Normas Internacionais do Trabalho. Estas características de sua carreira fazem de sua nomeação um fato pouco comum no TRT-RJ e pode acenar com mudanças positivas. “Vou ocupar um espaço que quase nunca tem um representante da área sindical e popular. Pretendo tentar resgatar o aspecto protetor do Direito do Trabalho”, planeja Mário Sérgio.

Fonte: Da Redação – FEEB-RJ/ES

Fonte: Da Redação – FEEB-RJ/ES

Diante da aprovação da proposta da Fenaban, que prevê a compensação dos dias parados durante a greve nacional dos bancários, o Banco do Brasil confirmou ao coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, Eduardo Araújo, que o desconto referente aos dias 27, 28, 29 e 30 de setembro será ressarcido nesta quinta-feira, dia 20, junto o crédito da folha de pagamento deste mês.

Araújo explica que, a exemplo de anos anteriores, o desconto dos dias de greve não foi novidade, pois isso tem sido feito em virtude do formato da folha do BB.

Já os dias de greve de outubro não deverão ser descontados. “O banco vai fazer a reclassificação das ausências referente aos dias de paralisação”, esclarece o dirigente sindical.

Fonte: Contraf/CUT